El candidato a presidente del Club Sarmiento definió las propuestas que tiene la lista opositora que encabeza, para dirimir el futuro de la entidad en las elecciones del próximo sábado.
La lista de la Agrupación “De Corazón Verde”, una de las que competirá en las elecciones internas del próximo sábado 24 por la conducción del Club Atlético Sarmiento de Junín, está encabezada por Diego Fernández, candidato a presidente
Acompañado por el empresario José Molinari y por el abogado Ariel Sanguinetti, en los lugares más destacados, el dirigente resaltó en diálogo con SOMOS RADIO 105.3 FM que “tenemos un equipo de trabajo serio, responsable y con buena gente, para competir en este acto democrático que fortalece al club”.
El representante de la oposición sumó el apoyo de muchos sectores internos y también a dos ídolos del Verde, para trabajar en la planificación de futbol profesional y de divisiones inferiores, como son Renzo Spinaci y Norberto ‘Titi’ Mastrángelo.
“Riestra, Platense, Godoy Cruz… son ejemplos de clubes con más puntos y más presencia en el campeonato, a diferencia del Sarmiento de hoy. Para eso hay que modificar ciertas cuestiones dentro del club, cambiando la gestión del fútbol profesional, porque descendimos dos temporadas seguidas y este semestre muy cerca, con resultados muy malos”, señaló Fernández.
Al respecto, subrayó que “cómo se arma un plantel, cómo se contrata, cómo se eligen los técnicos: en estos puntos es donde debe estar el cambio. La gestión deportiva no tiene que ver con la plata, una excusa de la dirigencia actual: hay que ser más creativo para armar un plantel”.
Fernández observó que “hay varios jugadores que siguen cobrando un sueldo sin estar en el plantel, y esto pasa cuando la política deportiva la maneja un entrenador y su representante de turno”.
El candidato de la Agrupación “De Corazón Verde” adelantó que “si ganamos el 24 de mayo, a la noche empezamos a trabajar, con una transición y asumiremos el 1 de julio. En ese período las decisiones se toman en forma coordinada, para ir llevando el día a día del club”.
“Tanto el entrenador del equipo profesional como toda la gente que está en el club, son empleados, por lo tanto se les respetará su contrato y su trabajo. El DT puede alinearse al proyecto deportivo o decir que llegó con Chiófalo y se va con él, no sabemos”, agregó.
“La gente debe saber que no podremos armar un plantel nuevo, ya están las cartas marcadas para el resto del año”, advirtió, resaltando que “hay que plantear objetivos y buscar el perfil indicado de jugador, no traer a aquellos que los representantes ofrecen”.
“Hay que cambiar algunas cosas para seguir creciendo y renovar energías. El propio presidente estuvo dos meses diciendo que no tenía más fuerzas, que el ciclo estaba cumplido, y esta falta se nota en el día a día del club, en el equipo y en la impronta de la institución. Son 20 años y el tiempo desgasta a cualquiera”, remarcó Fernández, y recordó: “Nosotros, los integrantes de la agrupación, fuimos partícipes de los logros y todo lo que se gestó en el club”.
“Para hacer grande a Sarmiento, hay que respetar a todas las disciplinas y hacerlas crecer, más allá que la locomotora que tracciona es el fútbol, porque genera recursos económicos importantes”, concluyó el candidato a presidente.
